徐海东
徐海东
济南鲁亿珠宝有限公司 监事长
摘要 :每个企业都有自身立足的特长 ,有些企业的 特长是研发 ,有些企业的特长是服务 ,有些企业的特长是 销售。山东鲁亿珠宝有限公司则是以创新为特长的企业。 鲁亿珠宝近年来的发展视角都放在了 创新上 ,企业经营 模式的创新 ,企业服务内窑的创新,企业产晶的创新等等。
走近山东鲁亿珠宝有限公司 ,深入了解一下公司创 始人徐海东先生。
以下内窑为部分采访实录 :
小编:您在创建现有企业之前 ,有着怎样的人生经历 ? 徐海东先生 :我从很年轻的时候就从事珠宝行业 ,
在 2002 年到 2014 年间在周聚福珠宝有限公司工作,从
店员做起 ,后来做到区域销售的负责人,我也就是在这个 期间积累了一些经验和资源 。当时珠宝行业的经营状况 非常好 ,发展前景也相当不错 ,一切可以谈的上是非常 安逸的。不过 ,我始终认为人是不能固安逸的 ,这也让 我决心要做些改变 ,改变这种安逸的状态。也想挑战一 下自我 ,于是尝试自己创业,最终决定创建这样一家企业 ,东鲁亿珠宝有限 公司。我觉得我有责任把 企业做大、做强 ,有责任带领我的 员工们步入更高的阶段 , 给他们更好的发展,
小编:据了解 ,您公司的运营管理似乎与常规的企 业有些差异,您能给我们讲讲有何独特之处么 ?
徐海东先生 :我对于公司有着统一的管理要求 ,“经 营创新 ,细节为上 ,坚守诚信” ,说到不同 ,那就是创新吧 , 这也谈不上独特 ,只是我们较为看重而已 。
一个企业的运营含括了很多方面 ,从企业管理 、市 场开拓、产品开发、害户维护等等 ,处理好这一切就已经 蛮困难了 ,还要针对这一切进行创新 ,那显然就更困难了 , 甚至企业的创新还伴随着一定的未知性 ,创新的结果好坏 与否无法预料 ,创新后的企业发展是盈是亏也无法掌握 。 所以,现今很多的企业依然坚持使用着传统的运营 模式, 为的就是能够避免企业遭遇不必要的损失 。但我却相信 危机是与机遇并存的 ,虽然能够抓住机遇的 只是少数 , 但有幸的是我们做到了。
小编 :徐总,您对山东鲁亿珠宝有限 公司的现在及 未来有怎样的战略规划或 目标呢 ?
徐海东先生 :山东鲁亿珠宝有限公司是 2015 年创建 的,创建初期设定的发展规划是要立足济南发散山东 , 而现在我们不但成功立足济南 ,业务面也已覆盖了山东、 河北、深圳等地。当下,山东鲁亿珠宝有限公司的发展 需要创新,同时还需沉积,要晌应国家战略发展政策 。 未来五年公司的发展方向会重点放在产晶及互联网+ ,也 将再次拓展市场占有面。
在不久的将来 ,让山东鲁亿珠宝有限公司步入中国 珠宝名企的行列是我们的发展 目标。
小编 :经营管理企业这么 多年 ,您有着怎样的感悟 与心得 ?
徐海东先生 :企业想要存活,想要发展 ,就一定要 清楚市场所需 ,要了解我们的顾客所需 ,要能够把握时 下脉络,打造最优策略 ,使顾客享受安全、放心、满意 的有价值服务 ,让顾客认可我们企业的晶牌 、产晶。而 要做到这些 ,那就唯有 “用心” 二字了。
小编 :想了解一下您是如何做到 ,让您的思想贯穿 整个企业的 ?
徐海东先生 :对于你的这个问题,我要申明一点, 贯穿整个企业的不是我的个人思想 ,而是企业文化,如 果我只是要求大家接受我的想法 ,那今天公司的发展远 不会是这样。
一个企业的文化就如一 个人的灵魂 ,它引领着你的 行为、方向。而我们的企业 文化就是将价值观、发展观、 愿景、精神、使命融入集团 及旗下子公司成员的生活, 让每一位员工都能够清楚的 知道自己的前进方向 ,奋斗 目标,切实感受到他的个人 价值 ,每一位员工都能够自 动、自主、自觉的为他自己 而努力了。而公司也是因为 有着这些员工的努力而拥有 了今天的成绩。
小编 :可以了解一下 , 生活中的您是怎样的么?
徐海东先生 :生活中大 致是约上一些好友晶茬 ,或 是参加一些活动之类的吧 。 偶尔抽些时间出去转转 ,看
看。其实 ,我的生活还是 比较简单的。
小编 :昕说您是一位公益人士 ,不仅您自己经常参
与公益活动 ,还带领着您的员工们一起做 ,拉着您的好
友们一起进行公益,是这样么 ?
徐海东先生 :做公益活动是感恩社会的一种表达方 式,我不善于公演 ,不想说些虚话,我只想实实在在的 做些有利于社会 ,有利于国家的事情 ,哪怕这件事情很 小,至少这是我的一份心意 。带领着员工们一起做 ,那 是我们企业的一种精神 ,每一位参与活动的员工都是自 主自愿参加的。至于我的那些好友 ,说是我拉着他们参 加公益活动 ,不如说是我告诉了他们一个活动来的贴切 , 都说物以类聚人以群分 ,他们也都是懂得感恩的人。
经过今日探访山东鲁亿珠宝有限 公司 ,对徐海东先 生进行了个人专访所得 ,小编觉得徐海东先生是一个非 常有情怀的人。
他对企业的付出 ,对员工的责任 ,他为员工构建了 一个梦的同时也搭建了一个圆梦的舞台 。作为企业领头 人,他用实际行动让企业员工明白了何为 “自我经营”, 让员工学会了分享与合作 ,获得了成功与快乐 !
通过交流小编感受到他对待害户的认真 ,对待朋友 的真诚。或许为了这一切 ,他曾付出了很多,但却巳让 他拥有了信誉 ,拥有了来自社会的各种 “情谊” !
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